2025년 공무원 정근수당 지급일, 지급기준, 가산금, 계산법을 한눈에 정리했습니다. 1월·7월 정근수당 확인하세요!
✅ 공무원 정근수당이란?
정근수당은 일정 기간 동안 성실히 근무한 공무원에게 지급되는 근속 보상 성격의 수당입니다.
공무원의 근무 의욕 고취와 장기근속 유도를 목적으로 도입되었으며, 1년에 2회 지급됩니다.
2025년에도 정근수당은 변동 없이 지급되며, 기본급의 일정 비율 + 근속 연수에 따라 가산금이 지급됩니다.
✅ 2025년 공무원 정근수당 지급일
정근수당은 매년 1월 1일과 7월 1일 기준으로 근속 중인 공무원에게 연 2회 지급됩니다.
| 기준일 | 지급 시기 | 비고 |
| 1월 1일 | 1월 중순 | 정기지급 1회차 |
| 7월 1일 | 7월 중순 | 정기지급 2회차 |
※ 보통 각 지급 기준일 기준 15일 이내 지급됩니다.
✅ 정근수당 지급 조건 (자격 기준)
2025년 기준, 정근수당을 받기 위해서는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
1. 최근 6개월 이상 근속
- 징계, 무단결근, 장기 휴직 등이 없어야 합니다.
2. 현직 공무원 신분 유지
- 지급 기준일(1월 1일, 7월 1일)에 재직 중이어야 합니다.
3. 근속 연수별 가산금
- 기본 수당 외에 장기 근속자에 대한 가산금이 별도로 지급됩니다.
✅ 정근수당 지급액 (기본 + 가산금)
정근수당은 기본급의 50% 수준이 원칙이며, 여기에 근속연수별로 가산금이 추가됩니다.
| 근속 연수 | 가산금(예시) |
| 10년 이상 | 50,000원 |
| 20년 이상 | 100,000원 |
| 30년 이상 | 200,000원 |
※ 가산금은 부처·직급·근속 형태에 따라 다소 차이 있음
✅ 유의사항
- 징계 기록이 있는 경우 해당 지급 시기에는 수당 지급 제외
- 병가, 육아휴직, 공무외 휴직자는 해당 시기 수당에서 제외될 수 있음
- 사망, 퇴직 등 퇴직예정자는 조건에 따라 일부 지급 혹은 제외
✅ 기관별·직급별 공무원 정근수당 평균 지급 예시 (2025년 기준)
정근수당은 공무원의 기본급의 50% 수준에 해당하며, 여기에 근속 연수에 따른 가산금이 더해집니다. 기본급은 직급별 차등으로 책정되기 때문에, 정근수당도 직급·기관에 따라 차이가 발생합니다.
다음은 2025년 기준 보수표와 정근수당 평균 지급 사례를 종합한 예시입니다.
🔹 직급별 평균 정근수당 지급액 (6급 이하 일반직 기준)
| 직급 | 월 기본급(평균) | 정근수당(50%) | 근속 가산금(예시) | 총 지급액(예시) |
| 9급 (3호봉) | 약 1,820,000원 | 910,000원 | 0원 | 910,000원 |
| 7급 (6호봉) | 약 2,370,000원 | 1,185,000원 | 50,000원 | 1,235,000원 |
| 6급 (10호봉) | 약 2,950,000원 | 1,475,000원 | 100,000원 | 1,575,000원 |
| 5급 (15호봉) | 약 3,450,000원 | 1,725,000원 | 200,000원 | 1,925,000원 |
※ 위 금액은 근속 연수 10년 이상 기준 가산금 포함 예시입니다. (실제 수당은 본인의 호봉·직급·가산금 반영 여부에 따라 달라집니다)
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🔹 기관별 평균 지급 예시
| 기관명 | 평균 지급 | 평균 정근수당 지급액(1회 기준) |
| 지방자치단체(기초/광역) | 7~9급 | 약 90만~120만 원 |
| 교육청/학교 행정직 | 6~8급 | 약 100만~140만 원 |
| 경찰/소방/교정직 | 6~7급 | 약 120만~160만 원 |
| 중앙부처(행안부, 기재부 등) | 5~6급 | 약 130만~180만 원 |
| 세무·관세·검찰 행정직 | 6~7급 | 약 110만~150만 원 |
※ 기관별 지급액은 해당 직급자 평균 보수와 근속 연수 기준 추정한 수치입니다. 실제 개인별 지급액은 이와 다를 수 있습니다.
🧩 실무 꿀팁
- 정근수당은 연 2회 지급(1월·7월) 되며, 총액으로 보면 연간 수당이 200만~300만 원 수준이 됩니다.
- 호봉 승급, 승진, 근속연수 도달 시점에 따라 가산금 자동 적용 여부 확인 필요합니다.
- 내 정근수당 내역은 인사담당자나 HRM 시스템에서 확인 가능!
✅ 공무원 정근수당 자주 묻는 질문 (2025년 기준)
Q1. 정근수당이란 무엇인가요?
A. 정근수당은 공무원의 장기근속을 장려하기 위해 매년 1월 1일, 7월 1일 기준으로 재직 중인 공무원에게 지급되는 수당입니다.
월봉급의 일정 비율(최대 50%)이 지급 기준입니다.
Q2. 2025년 정근수당 지급률은 어떻게 달라졌나요?
A. 1~4년 미만 근속자의 수당 지급률이 인상되었습니다.
- 1년 미만: 10%
- 4년 미만: 20%로 변경되어, 신규 공무원도 정근수당을 받을 수 있게 됐습니다.
Q3. 근속연수에 따른 정근수당 지급률은 어떻게 되나요?
| 근속 연수 | 지급률 |
| 1년 미만 | 월봉급의 10% |
| 1~2년 | 10% |
| 3~5년 | 20% |
| 6년 미만 | 25% |
| 7년 미만 | 30% |
| 8년 미만 | 35% |
| 9년 미만 | 40% |
| 10년 미만 | 45% |
| 10년 이상 | 50% |
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Q4. 정근수당은 언제 지급되나요?
A. 매년 1월과 7월에 각각 1회씩 지급되며, 지급 기준일 기준으로 1개월 이상 봉급을 받은 재직자가 대상입니다.
Q5. 정근수당 가산금은 무엇인가요?
A. 장기근속자에게 매월 별도로 지급되는 수당입니다. 근무 연수에 따라 3만~13만 원 수준으로 차등 지급됩니다.
Q6. 누가 정근수당 지급 대상인가요?
A. 1월 1일 또는 7월 1일 기준 재직 중이며, 1개월 이상 봉급을 받은 모든 공무원이 대상입니다. 다만 일부 군인·연봉제 공무원은 제외됩니다.
Q7. 신규 공무원도 정근수당을 받나요?
A. **네. 2025년부터는 1년 미만 공무원도 월봉급의 10%**를 지급받습니다.
Q8. 정근수당 계산법은?
A. 정근수당 = 월봉급 × 지급률(%)
예: 월봉급 250만 원, 근속 3년차 → 250만 × 20% = 50만 원
Q9. 휴직 중이거나 복직한 경우 정근수당은 어떻게 되나요?
A. 지급 기준일에 재직 중인지, 그리고 해당 월에 봉급이 지급되었는지가 핵심입니다. 휴직 중이면 미지급될 수 있습니다.
Q10. 징계처분 중인 공무원도 받을 수 있나요?
A. 징계처분자나 연봉제 공무원 등은 정근수당 지급 대상에서 제외됩니다.
Q11. 가산금은 근속연수에 따라 어떻게 차등 지급되나요?
| 근속연수 | 월 지급 가산금 |
| 5년 미만 | 30,000원 |
| 5~7년 | 40,000원 |
| 7~10년 | 50,000원 |
| 10~15년 | 60,000원 |
| 15~20년 | 80,000원 |
| 20~25년 | 110,000원 |
| 25년 이상 | 130,000원 |
Q12. 정근수당과 가산금은 중복 지급되나요?
A. 예. 정근수당은 연 2회, 가산금은 매월 별도 지급됩니다.
Q13. 교사, 경찰, 소방 등 직렬에 따라 정근수당 지급 기준이 다른가요?
A. 아니요. 일반직, 교사, 경찰, 소방 모두 동일 기준입니다. 단, 군인은 별도 기준이 적용됩니다.
Q14. 정근수당이 줄어드는 경우는 어떤 경우인가요?
A. 휴직, 무급 기간, 징계 처분 등으로 인해 근속기간이 산정되지 않는 경우 수당이 줄어들 수 있습니다.
Q15. 정근수당은 세전인가요, 세후인가요?
A. 세전으로 지급되며, 소득세·지방소득세 공제 후 실지급액이 정해집니다.
2025년부터는 공무원 정근수당 지급 기준이 대폭 개선되어 신규 공무원도 혜택을 받을 수 있게 되었으며, 근속연수에 따른 가산금 차등 지급 체계도 강화되었습니다.
이 글을 통해 정근수당 계산법, 지급 시기, 직렬별 기준, 지급 제외 조건까지 한눈에 파악하셨길 바랍니다.
※ 참고자료: 인사혁신처 ‘공무원 보수지침’, 행정안전부 보수규정
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